Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Ekstern relationsmedarbejder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en ekstern relationsmedarbejder, der kan styrke organisationens synlighed, troværdighed og samarbejde med eksterne interessenter. I denne rolle bliver du ansvarlig for at udvikle, vedligeholde og udbygge relationer til partnere, myndigheder, medier, brancheorganisationer, lokalsamfund og andre relevante aktører. Stillingen kræver en person med stærke kommunikationsevner, diplomatisk forståelse og evnen til at repræsentere organisationen professionelt i mange forskellige sammenhænge.
Som ekstern relationsmedarbejder vil du fungere som et vigtigt bindeled mellem organisationen og omverdenen. Du skal kunne identificere muligheder for strategiske partnerskaber, koordinere møder og netværksaktiviteter samt sikre, at organisationens budskaber formidles klart og konsistent. Du vil ofte samarbejde tæt med ledelsen, kommunikationsafdelingen, projektledere og andre interne teams for at sikre, at eksterne relationer understøtter organisationens overordnede mål.
Rollen indebærer både strategiske og operationelle opgaver. Du skal kunne analysere interessentlandskabet, prioritere relationer og udarbejde planer for engagement og samarbejde. Samtidig forventes det, at du kan håndtere den daglige kontakt med eksterne parter, følge op på aftaler og sikre en professionel og tillidsfuld dialog. Du skal være komfortabel med at repræsentere organisationen ved konferencer, møder, events og offentlige arrangementer.
En succesfuld kandidat er udadvendt, struktureret og løsningsorienteret. Du har forståelse for, hvordan relationer skabes over tid, og du er i stand til at navigere i komplekse interessentmiljøer med takt og integritet. Det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt, men også trives i tværgående samarbejde, hvor koordinering og fælles retning er afgørende.
Stillingen passer godt til en person, der motiveres af at skabe værdi gennem samarbejde, dialog og langsigtet relationsopbygning. Du vil få mulighed for at præge organisationens eksterne profil og bidrage til stærkere partnerskaber, øget synlighed og bedre samspil med omverdenen. Hvis du har erfaring med stakeholder management, ekstern kommunikation eller partnerskabsudvikling, og hvis du ønsker en rolle med stor kontaktflade og strategisk betydning, kan dette være den rette mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Opbygge og vedligeholde relationer til eksterne interessenter og samarbejdspartnere
- Koordinere møder, netværksaktiviteter og partnerskabsinitiativer
- Repræsentere organisationen ved konferencer, events og offentlige arrangementer
- Udarbejde interessentanalyser og planer for ekstern engagement
- Sikre klar og professionel kommunikation med myndigheder, medier og partnere
- Følge op på aftaler og understøtte langsigtede samarbejdsrelationer
- Bidrage til udvikling af strategier for ekstern synlighed og omdømme
- Samarbejde med interne teams om budskaber, projekter og relationelle indsatser
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med ekstern kommunikation, stakeholder management eller partnerskabsarbejde
- Stærke mundtlige og skriftlige kommunikationsevner på dansk
- Evne til at opbygge tillid og skabe professionelle relationer
- God organisatorisk forståelse og sans for diplomati
- Erfaring med koordinering af møder, events eller samarbejdsforløb
- Evne til at arbejde selvstændigt og håndtere flere opgaver samtidigt
- Relevant uddannelsesbaggrund inden for kommunikation, samfundsfag, administration eller lignende
- Professionel fremtoning og sikker repræsentation af organisationen
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med at opbygge og vedligeholde eksterne relationer?
- Hvordan håndterer du samarbejde med mange forskellige interessenter samtidig?
- Kan du give et eksempel på et partnerskab, du har været med til at udvikle?
- Hvordan sikrer du en professionel og konsistent ekstern kommunikation?
- Hvilke metoder bruger du til at prioritere interessenter og relationer?
- Hvordan repræsenterer du en organisation i følsomme eller komplekse situationer?
